Истории успеха
АО «Бронницкий ТВК» был организован в августе 2015 года в соответствии с постановлением администрации города Бронницы Московской области № 505 от 29.05.2015 г. путем преобразования из Бронницкго УГХ .
АО «Бронницкий ТВК» является современным предприятием, динамично развивающимся в новых условиях и являющимся основой жилищно-коммунальной структуры городского округа Бронницы. В АО «Бронницкий ТВК» входят шесть котельных, четыре водозаборных узла, пять канализационных насосных станций и очистные сооружения, протяженность тепловых сетей - 48,97 км в двухтрубном исчислении, протяженность водопроводных сетей 44,1 км и протяженность канализационных сетей - 32,2 км.
Назревший технико-экономический прорыв в системе теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения города произошёл за последние три года с приходом новой команды, которую создал новый руководитель почетный работник Жилищно-коммунального хозяйства - Виктор Викторович Ткачев, награжденный орденом первой степени «За вклад в развитие Жилищно-коммунального хозяйства России». На предприятии появились довольно молодые, перспективные специалисты высокого уровня, и многое им удалось изменить благодаря внедрению современных инженерных решений и новых технологий. Сам Виктор Викторович прошел «коммунальную цепочку» полностью. По образованию инженер-электрик, он много лет работал главным энергетиком большого сельхозпредприятия со множеством котельных и очистных сооружений в г. Гжель, где уже тогда использовались новейшие технологии, был одним из родоначальников Гжельского ЖКХ, возглавлял его до 2008 г. С 1983 г. руководил коммунальными предприятиями в Раменском районе, занимался коммунальной системой района до 2012 г. Многих специалистов В.В. Ткачев сам воспитал, обучил. И те, кого привлекает возможность работать творчески, развиваться, потянулись следом за ним в Бронницы, куда он пришёл работать по приглашению нового мэра Бронниц В.В. Неволина.
Перспективы перед собой Виктор Викторович Ткачев видит большие, видеть коммуналку надёжной, безаварийной. Заменить много ветхих подземных коммуникаций, на инженерных объектах нужно менять энергоёмкое оборудование на современное, экономичное. Сделать нужно очень много в области новых технологий: частотное преобразование, плавные пуски, диспетчеризация объектов, автоматизация процессов и многое другое. В АО «Бронницкий ТВК» работают около 200 человек, в основном это жители города. У операторов оборудования работа сменная, ведь коммунальная служба - круглосуточная, это безостановочное производство. На фоне общего кадрового голода в стране в коммунальном хозяйстве существует особый кадровый провал, поскольку на тяжёлую ответственную работу квалифицированных кадров не хватает.
В основном предприятие выращивает кадры на месте это самый надёжный способ. Главное – найти людей заинтересованных, стремящихся постичь новое. Конечно, необходим определённый уровень инженерного мышления, но не менее важно и желание научиться. Людей привлекает не только зарплата. В АО «Бронницкий ТВК» работают энтузиасты, которые любят своё дело, и у них горят глаза, когда что-то новое внедряется. Их работа, вопреки расхожему мнению, живая и интересная. На предприятии работает технический совет, который собирается по несколько раз в неделю и обсуждает все внедряемые нововведения. Здесь звучит много предложений, их обсуждают и включают в план работ. С городской администрацией предприятие тесно сотрудничает, в ежедневном контакте, там работают технически грамотные сотрудники, которые понимают задачи и проблемы . АО «Бронницкий ТВК» в свою очередь, всегда идём на помощь, когда случаются аварии на городских социальных объектах с ветхими коммуникациями – в школах, садиках, больнице».
За короткое время в Бронницком ТВК была установлена система диспетчеризации ряда производственных объектов. Система контролирует многие инженерные объекты городского округа Бронницы. С одного пульта оператор мышкой компьютера может регулировать управление по всей городской сети. Есть возможность войти в эту сеть даже с мобильного телефона и дать команду включения-отключения любого агрегата. Такие системы давно применяются заграницей, минимизируя количество обслуживающего персонала. На пульт центральных очистных сооружений выведена информация с отдалённых объектов, что позволяет включать резервные насосы до приезда аварийной бригады.
Большие резервы даёт и экономия электроэнергии при установке частотных преобразователей. Минимум в 15 раз снижено потребление энергии дымососами где установлено это оборудование.
Введение новых подходов и современных технологий в систему ЖКХ снимает многие «вековые» проблемы. Практически не отапливались некоторые дома в микрорайоне «Кирпичный», поскольку теплосеть проложенная под Рязанским шоссе, была недостаточного диаметра. В 2015 г. удалось провести серьёзную инженерную работу по модернизации подземного участка теплотрассы под автодорогой М5 «Урал», выполнить прокол и увеличить диаметр труб теплосети, ведущей к микрорайону «Кирпичный» и близлежащим домам и объектам, со 125 мм до 270 мм. Котельная РТП не имела собственного электроснабжения. Удалось обеспечить собственное питание с помощью установки новой трансформаторной подстанции для этой котельной, что повысило надёжность её работы и безаварийность. Все эти мероприятия гарантируют надежное теплоснабжение микрорайона.
Самое главное, что в предприятии создан , успешно и плодотворно трудится коллектив единомышленников работающих на результат, видящих загоризонтную перспективу развития отрасли, способный справиться с любыми проблемами и решать любые поставленные задачи.
